挖掘企業(yè)內(nèi)驅(qū)力，發(fā)揮主觀能動(dòng)性丨百川打響JDI行動(dòng)發(fā)令槍！

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企業(yè)之生存發(fā)展一如逆水行舟，不進(jìn)而退。如何實(shí)現(xiàn)降本增效、穩(wěn)步增長？作為人力資源的重要作用之一，團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造力、企業(yè)內(nèi)驅(qū)力的激發(fā)與挖掘，無疑是行之有效的不二法則。

JDI計(jì)劃啟動(dòng)儀式

長期以來，與所有滿懷抱負(fù)理想的企業(yè)一樣，百川在不斷向外進(jìn)取的同時(shí)，始終思考向內(nèi)拓展，經(jīng)過不斷嘗試，探索出一條可落地、可持續(xù)發(fā)展之路——我們將其命名為JDI（JUST DO IT）。

3月26日下午，JDI計(jì)劃在百川高層的致辭下正式啟動(dòng)，宣告著為企業(yè)未來發(fā)展埋下內(nèi)驅(qū)的種子。

在啟動(dòng)儀式開始之前，史老師為在場的公司領(lǐng)導(dǎo)做了詳細(xì)的JDI宣導(dǎo)，讓每個(gè)人都了解到JDI的主要內(nèi)容與推行計(jì)劃，并且通過明確組織架構(gòu)與成員職責(zé)、完善提案流程打通方案落地性的最后一道工序。

JDI的啟動(dòng)并非單純的高屋建瓴，而是通過自上而下的建議與把控，產(chǎn)生自下而上的改善與增長之辦法，這些即將產(chǎn)生的“金點(diǎn)子”，必然是需要基于合理性、有效性、落地性與創(chuàng)造性，誕生于企業(yè)實(shí)際運(yùn)營過程之中，以反哺企業(yè)發(fā)展。