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新聞資訊
2023年12月15日
百川讀書翻轉(zhuǎn)課堂復(fù)盤分享丨回顧，是為了更好的前行。
詳情
01
讀 書 復(fù) 盤 回 顧
本輪復(fù)盤分享，便是針對10月初的讀書翻轉(zhuǎn)課。與翻轉(zhuǎn)課不同的是，本輪復(fù)盤分享更加深入，通過老帶新的方式，讓更多企業(yè)員工融入其中，將翻轉(zhuǎn)課堂中詮釋的五本經(jīng)典著作——《蓋亞組織》、 《人才盤點(diǎn)完全應(yīng)用手冊》、 《薪酬激勵(lì)新實(shí)戰(zhàn)：突破人效困境》、 《績效使能：超越OKR》以及《激發(fā)潛能：平臺型組織的人力資源頂層設(shè)計(jì)》進(jìn)行了全新的演繹。
02
讀 書 復(fù) 盤 環(huán) 節(jié)
在復(fù)盤分享環(huán)節(jié)中，每組將自己復(fù)盤著作的主要內(nèi)容做了簡單的回顧，就“打造高績效團(tuán)隊(duì)”、“ 目標(biāo)管理”、“ 激勵(lì)”、“ 培訓(xùn)”、“ 溝通”、“ 組織活力”等多方面進(jìn)行深入探討。
同時(shí)，結(jié)合自身的崗位職責(zé)，通過情境對話和演繹、視頻分享等一系列的環(huán)節(jié)，分析、反思、挖掘工作中遇到的問題，希望可以彌補(bǔ)不足、提升經(jīng)驗(yàn)，從而轉(zhuǎn)化成自己的能力。
03
讀 書 復(fù) 盤 總 結(jié)
然而我們知道，有效的復(fù)盤并非全程冰冷的闡述、刻板地分享，因而在復(fù)盤過程中，我們設(shè)計(jì)了一些趣味的游戲，去增加思維的活躍度、團(tuán)隊(duì)之間的互動以及可以更深刻地領(lǐng)會彼此分享的內(nèi)容。
通過本次復(fù)盤，員工得到了許多認(rèn)知層面的提升，而企業(yè)高層們也漸漸領(lǐng)悟到革新對于一個(gè)企業(yè)發(fā)展的重要性，對于我們百川而言，這便是最佳效果。
最后，希望我們上下一致，從思維上、內(nèi)心中、根本里破除窠臼，砥礪前行，加油，百川人！
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